初秋的风刚吹走暑气，游戏行业的“秋招号角” 已悄然吹响。从大厂到新锐工作室，一份份招聘通知陆续上线，像一个个敞开的 “传送门”—— 这边，是带着游戏梦的应届生，期待把热爱变成职业；
那边，是在各行各业深耕过的人，想带着过往经验，想在虚拟世界里开启新赛道。无论你正站在校园与社会的交界处，还是想从熟悉的领域转向心动的游戏行业，或许都在“传送门” 前有些忐忑：如何才能握住这张通往梦想领域的入场券？
鹰角网络日前举办了2026秋季校园招聘空中宣讲会，会上除了邀请到了两位应届生之外，还邀请到了海猫和用研负责人Noci进行了一些经验分享。
全程观看了分享内容，发掘两位在分享中的一些经验和对企业的看法，可能可以帮助到想要面试鹰角的大家，也能从一些对话中大概能摸到鹰角是一家什么风格的企业。
展开剩余74%首先，进入游戏行业的第一步，是先要找到与自己适配的“角色定位”。
如果你对代码逻辑敏感，无论是刚学完编程的应届生，还是在互联网公司做过开发的跨界者，都可能成为“技术玩家”，例如用代码搭建游戏的骨架，让角色动作流畅、场景加载稳定；如果你擅长讲故事、挖需求，不管是写过校园活动策划的学生，还是做过产品经理、文案的职场人，都能尝试 “创意策划”，例如编织跌宕的剧情，设计让玩家欲罢不能的玩法；如果你对视觉美学有追求，哪怕是刚掌握绘图软件的应届生，或是在广告公司做过设计的跨界者，都可以成为 “美术创作者”，例如用画笔赋予角色灵魂，用色彩打造沉浸式场景；如果你擅长洞察人群心理、做用户沟通，无论是组织过校园社群的学生，还是做过运营、市场的职场人，都能成为 “运营达人”，可以让好游戏被更多人看见，陪玩家一起成长。
不必纠结“我行不行”，更重要的是倾听内心的声音：你玩游戏时最关注什么？你过往的经历里，哪些能力能和游戏岗位的需求重合？那份 “不自觉的关注” 与 “可迁移的技能”，就是你进入这个行业的第一块敲门砖。
其次，鹰角对于想要招聘的人才期望有什么特质呢？Noci给到的关键词是“热爱”，这个词可能不仅仅针对鹰角而言，更是游戏行业的通用认知了。
想要成功进入游戏行业，只有对游戏的热爱度足够高，才能发自内心的希望怎么把它做得更好。如果游戏对你来说仅仅只是一份工作的话，那么进入这个行业之后，很有可能会随着“自身滤镜”的打破，而丧失一些动力，自身的成长也有可能会在某个阶段之后陷入瓶颈。
此外，海猫还表示，想要进入游戏行业，光有热情也是不够的，因为有些时候你的想法和创意并不一定正确，而热情也会很容易被“现实”的冷水浇灭，所以在这个过程中，“冷静和坚韧”也是鹰角非常看重的品质。
游戏创作的道路不是过家家，在过程中会遇到打击，会遇到困难，在海猫看来，做游戏没有100%成功的方法，必然会经历不少失败。对于部分人来说这份打击可能会很难接受，所以需要有一颗强心脏，有迎接挫折的决心，保持冷静和坚韧。
与此同时，海猫还认为，想要入职鹰角，还有一个关键点是“团队精神”，需要意识到这是大家一起做的项目，而每个人的本质都是不同的，所以一定要能够尊重他人的想法，为了项目整体的成果着想。
正因为这种特质，所以早年间外界对于鹰角的看法就是，这是一个欣欣向荣但不成熟的公司，会觉得更像一个“社团”。而鹰角也在保留了优秀文化的同时，变得更加稳健成熟，这种优良的文化延续至今，让鹰角一直勇于创作，不怕失败，愿意尝试与反思，才能最终带给大家新鲜有趣的体验。
最后海猫和Noci还谈到了对于游戏未来发展的一些看法，他们统一都认为游戏“精品化”程度越来越高，在细分领域上也会涌现出越来越多的优质内容，游戏行业的发展也肯定是会越来越好的。要保持游戏最初的，能带给人乐趣的这一本质，这个也是大家作为游戏创作者为之奋斗的事情。
游戏行业正处在快速演进的阶段，新鲜血液与跨界力量的加入，为行业带来持续的创造力与活力。进入游戏行业，就像开启一款全新的游戏。应届生与跨界者代表着两种不同的价值路径：前者为行业注入探索的勇气，后者则以经验推动落地与突破。对行业而言，多元人才的共融才是推动前行的关键。
未来的舞台，不在于起点的早晚，而在于是否能在这片土壤中不断沉淀、积累，并最终开创属于自己的独特价值。
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